La tour de contrôle de vos standards.
Du siège au directeur de magasin, Horizon suit chaque standard sur tout son cycle : appris, anticipé, auto-évalué, mesuré, corrigé. Chacun voit ce qui le concerne, au bon niveau.
Demander une démoTrois niveaux de management. Une même plateforme.
Définir et piloter
Animer et prioriser
Agir au quotidien
Sept menus. Chacun répond à une question.
Les mêmes menus pour tous ; le périmètre s'adapte au profil. Le siège voit le réseau, le régional sa zone, le directeur son magasin.
Accueil
Où en suis-je, cette semaine ?
Le tableau de bord adapté à chaque profil : tâches de la semaine, indicateurs clés, lecture IA de la période et « le cycle du standard » à votre niveau.
Les référentiels
Quels sont nos standards, et sont-ils connus ?
Écrire, versionner et diffuser les standards. Chacun est décrit en gestes concrets et ciblé au bon périmètre.
Les opérations
Ce qui doit être fait à temps l’est-il ?
Planifier les opérations préventives (ouverture, mise en place, fermeture de saison) et suivre leur réalisation, preuves à l’appui.
Les auto-évaluations
Qu’est-ce que le terrain déclare fragile ?
Lancer des campagnes d’auto-évaluation dans Pulse et lire ce que les équipes déclarent : standards fragiles et causes.
Résultats d’évaluations
Qu’est-ce qui est réellement mesuré ?
Audits internes, audits opérationnels et visites mystère consolidés sur la même grille. L’écart entre déclaré et mesuré devient un indicateur.
Mes actions
Qui corrige quoi, et pour quand ?
Chaque écart ouvre une action assignée, datée, rattachée à son standard, et suivie jusqu’à la preuve de clôture.
Smice IA
Que dois-je retenir, et par où commencer ?
L’assistant qui lit tous vos résultats : synthèses, enseignements cachés, plans d’action proposés. Interrogeable en langage naturel.
Horizon pilote. Pulse exécute. Ce que vos collaborateurs font dans Pulse remonte ici, en temps réel.
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